Latvijā 2027. gadā darba dienas nepārcels, 25. jūnijs un 19. novembris būs darbadienas

Latvijā 2027. gadā neviena darba diena netiks pārcelta. Ministru kabinetam rīkojums par darba dienu pārcelšanu nākamajam gadam bija jāpieņem līdz šā gada 1. jūlijam, taču valdība to neizdarīja, tāpēc valsts finansētās iestādes strādās pēc vispārējā darba laika kalendāra, vēsta LSM un Labklājības ministrija.

Tas nozīmē, ka trīs darba dienas, kas nākamgad iekrīt starp svētku dienu un nedēļas nogali, paliks darbadienas. Tās ir pirmdiena, 3. maijs, starp svētdienu un 4. maija svētku dienu, piektdiena, 25. jūnijs, pēc Jāņiem, un piektdiena, 19. novembris, pēc Latvijas Republikas proklamēšanas dienas.

Labklājības ministrija bija sagatavojusi rīkojuma projektu, kas paredzēja pārcelt divas no šīm dienām: 25. jūniju uz sestdienu, 19. jūniju, un 19. novembri uz sestdienu, 13. novembri. Pirmdienu, 3. maiju, pārcelt nebija plānots. Projekts tika iekļauts Ministru kabineta 16. jūnija sēdes darba kārtībā, taču tā izskatīšana tika atlikta.

Lēmums tika atlikts, jo koalīcijā sākās diskusija, vai šāda prakse vispār ir vajadzīga. Toreizējais labklājības ministrs Reinis Uzulnieks atzina, ka atteikšanās no darba dienu pārcelšanas ir pilnībā vērtējama, un norādīja, ka citās Eiropas valstīs šāda kārtība nav izplatīta. Ministrija savukārt atgādina, ka darba devēju organizācijas un daļa sabiedrības pārcelšanu kritizē, jo valsts pārvaldē un privātajā sektorā var vienlaikus būt atšķirīga kārtība un rodas neskaidrības par pakalpojumu pieejamību.

Vienlaikus ministrijas veiktā aptauja liecināja, ka cilvēki darba dienu pārcelšanu galvenokārt uztver kā sociālu ieguvumu, jo tā ļauj iegūt garākas brīvdienas, nevis kā rīku darba organizācijas uzlabošanai. Pārcelšana nemaina kopējo darba dienu skaitu gadā.

Pārceltās darba dienas ir obligātas valsts budžeta iestāžu darbiniekiem, kuri strādā piecu dienu darba nedēļu, bet uzņēmumiem un citām organizācijām tās ir tikai ieteikums. Tāpēc privātie darba devēji paši var lemt, kā organizēt darbu šajās dienās.

Mehānismu varētu atcelt arī pavisam. Bija sagatavoti grozījumi Darba likumā, kas paredz svītrot normu par darba dienu pārcelšanu, taču iepriekšējā Saeimas sasaukumā tie netika pieņemti. Par to turpmāko virzību būs jālemj jaunajai Saeimai. Ja grozījumi stāsies spēkā, darba dienas Latvijā vairs netiks pārceltas arī turpmākajos gados.