Svarīgākais Latvijai

Piektdiena, 16. oktobris Šodien vārda dienu svin: Daiga, Dinija, Dinārs

Rīga: 11 °C, mainīgs mākoņu daudzums, vējš D 4 m/s (LVĢMC mērījums, Rīga Universitāte, 12:00) Rīga

NVA nepagarinās airBaltic kolektīvās atlaišanas termiņu līdz 60 dienām

Nodarbinātības valsts aģentūra noraida Latvijas Aviācijas arodbiedrības lūgumu; kolektīvo atlaišanu var sākt pēc likumā paredzētā 30 dienu termiņa.

NVA nepagarinās airBaltic kolektīvās atlaišanas termiņu līdz 60 dienām
Ilustratīvs attēls. Foto: Pascal Meier / Unsplash

Nodarbinātības valsts aģentūra (NVA) nepagarinās nacionālās aviokompānijas airBaltic kolektīvās atlaišanas termiņu līdz 60 dienām. Aģentūra saņēma Latvijas Aviācijas arodbiedrības (LAA) vēstuli ar lūgumu izmantot likumā paredzēto izņēmumu un pagarināt termiņu, pēc kura uzņēmums drīkst sākt kolektīvo atlaišanu.

Atbilstoši Darba likumam un Eiropas Savienības direktīvai termiņa pagarinājums ir izņēmuma gadījums. NVA skaidro, ka to var piemērot, ja nepieciešams papildu laiks atlaišanas radīto problēmu risināšanai vai ja, turpinot konsultācijas, iespējams cits risinājums. Izvērtējot informāciju no airBaltic un LAA, kā arī sadarbību procesa laikā, aģentūra nekonstatēja iemeslus, kas pamatotu izņēmumu.

NVA apliecina, ka ir gatava sniegt atbalstu atbrīvojamiem darbiniekiem savas kompetences robežās. Likumā noteiktais pamattermiņš paredz, ka darba devējs kolektīvo atlaišanu var uzsākt ne agrāk kā 30 dienas pēc paziņošanas NVA, ja vien puses nav vienojušās par vēlāku sākumu.

airBaltic publiski paziņojusi, ka darbinieku skaita samazināšana saistībā ar jauno biznesa plānu var skart aptuveni 500 līdz 700 no apmēram 3000 darbiniekiem bāzēs Rīgā, Tallinā un Viļņā. Precīzs amatu skaits vēl nav galīgs un var mainīties konsultāciju gaitā. LAA pārstāv vairāk nekā 30 % kompānijas pilotu un salona apkalpes locekļu, kā arī citus darbiniekus.

Arodbiedrības vērtējumā līdz šim nav nodrošināta Darba likumā un ES direktīvā prasītā informācija un konsultācijas pēc būtības. LAA norāda, ka no Igaunijas atbildīgās iestādes uzzināts: iesniegums NVA iesniegts 29. septembrī. Konsultācijās parakstīta vienošanās par vienu kopīgu pilotu sarakstu visām trim bāzēm, lai neviens pilots netiktu nostādīts nelabvēlīgākā situācijā darba vietas dēļ.

LAA turpina aicināt uzņēmumu vienoties par alternatīvām – brīvprātīgu nepilnu darba laiku, ilgākiem bezalgas atvaļinājumiem, brīvprātīgas aiziešanas piedāvājumu un atkārtotas pieņemšanas darbā garantijām. Sabiedriskais medijs LSM iepriekš ziņoja, ka kompānija plāno līdz gada beigām samazināt floti un darbiniekus informēt oktobra beigās, uzsverot, ka lidojumu grafiks šobrīd netiek mainīts.

Avoti

  1. Delfi: airBaltic darbinieku atlaišanu neatliks – NVA noraida arodbiedrības lūgumu www.delfi.lv
  2. TVNET: Nodarbinātības valsts aģentūra nepagarinās airBaltic kolektīvās atlaišanas termiņu www.tvnet.lv
  3. LSM: airBaltic getting ready for mass layoffs eng.lsm.lv
  4. NVA: Atbalsts kolektīvās atlaišanas gadījumā www.nva.gov.lv

Rakstu sagatavojis MI, pamatojoties uz norādītajiem avotiem.

Seko inews.lv Facebook Seko mūsu jaunākajām ziņām Facebook Sekot

Komentāri 0

Tavs komentārs

Komentārus raksta lasītāji. Tie parādās pēc redakcijas pārbaudes. Saites nav atļautas.

Pārbaudes kods

Vēl nav komentāru. Uzraksti pirmo.